Business Coaching per imprenditori, professionisti e PMI che vogliono potenziare la leadership, ridurre conflitti, delegare meglio e far funzionare il team.
Senza dover fare tutto da soli.

I problemi relazionali in azienda non sono solo stress.
Sono soldi che perdi ogni giorno.
- collaboratore perso = 15k–30k
- errori di comunicazione = 5–10% fatturato a rischio
- riunioni inutili = 5-15 ore settimanali del tuo tempo
Questi problemi sono comuni in moltissime PMI.
La differenza sta in chi decide di affrontarli prima che diventino strutturali.
Quando comunicazione, responsabilità e leadership
non sono allineate, anche le aziende più solide iniziano a rallentare.
Decisioni che si bloccano.
Discussioni che si ripetono.
Persone valide che perdono motivazione.
La buona notizia è che queste dinamiche si possono trasformare.
Con il giusto lavoro su comunicazione, leadership e organizzazione,
i conflitti diventano occasioni di crescita e l’azienda torna a funzionare con più chiarezza e meno stress.
Molti imprenditori si ritrovano in questa situazione:
--> troppe decisioni passano solo da loro
--> difficoltà a delegare davvero
--> collaboratori che aspettano indicazioni
--> giornate di lavoro infinite
Non è solo una questione di organizzazione.
Spesso è un problema di
ruoli, fiducia e comunicazione chiara nel team.
Il risultato è che l’azienda cresce…
ma il carico sull’imprenditore cresce ancora di più.


Molte PMI italiane sono aziende familiari.
Padre e figlio, fratelli, soci storici o
collaboratori di lunga data.
Quando le visioni diventano diverse
o la comunicazione si rompe, nascono:
tensioni nelle decisioni
incomprensioni continue
conflitti che rallentano l’azienda
Il Business Coaching aiuta a ricostruire dialogo, ruoli chiari e collaborazione,
mantenendo il rispetto tra le persone.
Quando leadership, comunicazione e responsabilità
sono più chiare:
✔ le decisioni diventano più rapide
✔ i collaboratori diventano più autonomi
✔ il clima aziendale migliora
✔ diminuiscono errori, tensioni e costi
E soprattutto:
l’imprenditore può tornare a guidare l’azienda
invece di inseguire i problemi ogni giorno.


Sono Riccardo Pullarà,
Business & Team Coach professionista.
Con oltre 13 anni di esperienza nei processi di cambiamento, nella comunicazione interpersonale e nella gestione emotiva, aiuto oggi PMI e team professionali a crescere ed evolvere.
Affianco imprenditori, titolari e collaboratori nel potenziare leadership, dinamiche interne e organizzazione, convertendo le criticità relazionali in una spinta strategica per lo sviluppo del business in risultati tangibili per l'azienda.
Perché un’azienda cresce davvero quando
le persone lavorano bene insieme.
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Diploma CSEN Team Leader & Team Coach
nr.29714/P e 29342/P
Formazione specialistica 84h in Business Coaching

Riccardo mi ha guidato con attenzione e rispetto dei miei tempi. Ho acquisito maggiore chiarezza e sicurezza nelle decisioni e mi ha dato strumenti concreti per lavorare in autonomia sulle mie sfide professionali.

Grazie al percorso con lui ho imparato a mettere sani confini e a delegare e dire "no" quando necessario, senza sentirmi in colpa. Questo ha migliorato la gestione del mio tempo e delle mie priorità professionali.
FAQs
Il mio lavoro è un business coaching orientato all’azione e alla formazione.
Non entro in azienda per sostituirmi all’imprenditore o imporre soluzioni standard o motivazione fine a se stessa. Ti aiuto a chiarire priorità, migliorare comunicazione e leadership e trovare strategie sostenibili per la tua specifica realtà.
Io non lavoro sui numeri della tua azienda, ma sulle persone che quei numeri devono guidarli.
L’obiettivo è renderti più efficace e indipendente nelle decisioni e nella gestione delle persone.
Molti imprenditori iniziano a vedere maggior chiarezza e primi cambiamenti già nelle prime sessioni, perché lavoriamo subito sulle priorità più urgenti.
Il tempo necessario dipende dal contesto, dall'impegno, dalla situazione aziendale e dagli obiettivi che definiamo insieme.
È una sessione di circa 60 minuti in cui:
1. analizziamo la tua situazione aziendale attuale
2. identifichiamo le 2–3 priorità più urgenti
3. capisci se e come il mio business coaching può aiutarti
Alla fine potrai decidere liberamente se approfondire oppure no.
Sì. Lavoro spesso con PMI e realtà tra 1 e 50 persone, dove le dinamiche tra imprenditore, soci e collaboratori hanno un impatto diretto sul funzionamento dell’azienda.
Molti dei problemi che affrontiamo (delegare, comunicazione, ruoli chiari) emergono proprio nelle aziende in crescita.
Entrambe le modalità sono possibili.
In presenza: Milano e Lombardia
Online e in presenza: tutta Italia e Svizzera
Molti percorsi funzionano molto bene anche online.